پاسخنامه سوالات آزمونگری فنی حرفه ای (سال 1404)

آزمونگری (سنجش عملی مهارت های فنی و حرفهای) یکی از شایستگی های گروه خدمات آموزشی است که شامل کارهای شناسایی ویژگی های آزمونگر سنجش مهارت، انجام فعالیت های قبل از سنجش مهارت، انجام فعالیت های حین سنجش مهارت، انجام فعالیت های پس از سنجش مهارت می باشد و با مشاغل آموزشی و مربیگری در ارتباط است.

تعریف دقیق استاندارد (اصطلاحی): آزمونگری (سنجش عملی مهارت های فنی و حرفهای) شایستگی است که فرد با مشاهده و ارزشیابی کار کاراموزان به تعیین پیشرفت، ارائه بازخورد و پیشنهاد برای بهبود مهارت آنها اقدام می نماید.

اصطلاح انگلیسی استاندارد (و اصطلاحات مشابه جهانی): assessment

 

کاملترین مجموعه سوال آزمونگری با جواب

نمونه سوالات تستی آزمون آزمونگری با جواب

 

 

 

موفقیت شما را در آزمون آزمونگری آرزومندیم ❤️

 

نمونه سوالات رایگان آزمون آزمونگری با جواب

 

۱. انواع آزمون از لحاظ نحوه اجرا کدام است؟

الف) کتبی – شفاهی – عملی ✔️

ب) مستمر – مقطعی

ج) تشخیصی – ترمیمی

د) مقطعی – ارتقایی – ترمیمی

 

۲. انواع آزمون از لحاظ انتظار از آزمون کدام است؟

الف) مستمر – مقطعی

ب) کتبی – شفاهی – عمای

ج) عملی – تئوری – پروژه ای

د) تشخیصی – ترمیمی – ارتفاعی ✔️

 

۳. برای رتبه دادن و به مقطع بالاتر بودن از کدام آزمون استفاده میشود؟

الف) ترمیمی

ب) ارتقایی ✔️

ج) تشخیصی

د) مقطعی

 

۴. برای تشخیص میزان پیشرفت کار و کمی و کاستی ها از کدام آزمون کمک می گیرند؟

الف) تشخیصی

ب) ارتقایی

ج) ترمیمی ✔️

د) مقطعی

 

۵. هدف از کدام آزمون تهیه کارنامه و ترازنامه است؟

الف) مقطعی ✔️

ب) تشخیصی

ج) ترمیمی

د) ارتقایی

 

۶. هدف از کدام آزمون تشخیص توانایی های فرد است و در شروع دوره قابل استفاده است؟

الف) ترمیمی

ب) تشخیصی ✔️

ج) ارتقایی

د) مقطعی

 

۷. (آزمون همان عامل را اندازه بگیرد که لازم است) تعریف دقیق کدام مورد است؟

الف) روائی ✔️

ب) پایائی

ج) عینیت

د) اعتبار

 

۸. (آزمون در هر بار تکرار شدن نتایج یکسانی به ما بدهد) تعریف دقیق کدام مورد است؟

الف) عینیت

ب) روائی

ج) ساختار

د) پایایی ✔️

 

۹. مدت زمان اجرای آزمون عملی بر چه معناست؟

الف) مدت زمان اجرا در بازار کار ✔️

ب) مدت زمان کارکرد مربی

ج) مدت زمان آموزش

د) مدت زمان انجام توسط بهترین کارآموز

 

۱۰. بهترین آزمون برای یکسانی شرایط آزمون شوندگان کدام است؟

الف) کوتاه پاسخ

ب) صحیح غلط

ج) چهار گزینه ای ✔️

د) تشریحی

 

۱۱. استفاده از افعال منفی در طرح سوالات آزمون چگونه است؟

الف) بلامانع است

ب) صحیح نیست ✔️

ج) اکثرا استفاده می شود

د) در بعضی موارد اشکال ندارد

 

۱۲. خصوصیات یک آزمون ایده آل کدام است؟

الف) انشایی ، کوتاه پاسخ

ب) آزمون تشخیصی ، آزمون ترمیمی

ج) ارتقایی ، روایی ، انشایی

د) روایی ، پایائی یا اعتبار ، عینیت ✔️

 

۱۳. منظور از آزمون پایائی یا اعتبار چیست؟

الف) تعیین معیار موفقیت یا عدم موفقیت

ب) آزمون همان عامل را اندازه گیری نماید که لازم است

ج) ثبات و پایائی نمرات بدست آمده در زمانهای مختلف ✔️

د) نمره دادن به پرسش ها و معیارهای مشخص

 

۱۴. طراحی سوال آزمون به چه مواردی بستگی دارد؟

الف) اهداف، ابزار ، مکان

ب) زمان ، روش

ج) شیوه، روش ، اهداف

د) اهداف ، ابزار و امکانات ، زمان ✔️