نوع فایل
zip
حجم فایل
50 مگابایت
تعداد سوالات
460
کد استاندارد
431320450010001
پیش‌نیاز
کمک حسابدار
تعداد بازدید
631 بازدید
۶.۰۰۰ تومان

توضیحات

آزمون حسابداری حقوق و دستمزد در شاخه حسابداری زیر مجموعه گروه خدمات فنی و حرفه ای کشور

نمونه سوال های دوره های مختلف فنی و حرفه ای و آزمون آنلاین و آزمون ادواری

 

اگر شما قصد دارید تا در شاخه حسابداری حقوق و دستمزد مدرک معتبری دریافت کنید. باید علاوه بر گذراندن دوره های فنی و حرفه ای باید در آزمون مربوطه نیز نمره قبولی را کسب نمایید. نمونه سوالات حسابداری حقوق و دستمزد فنی حرفه ای به عنوان منبع برای آشنایی با آزمون و یافتن آمادگی لازم برای شرکت در آزمون های فنی حرفه ای است.

قابل استفاده برای دانشجویان کاردانش و متقاضیان آزمون های ادواری و مربیان فنی و حرفه ای

این بسته طلایی، حاوی مجموعه سوالات پرتکرار فنی و حرفه ای در چند سال اخیر می باشد.

امید که گامی در جهت ارتقای سطح آموزش های فنی و حرفه ای کشور برداریم.

 

محتوای فایل حسابداری حقوق و دستمزد

⭐️- بیش از ۴۵۰ سوال تستی حسابداری حقوق و دستمزد + پاسخنامه

⭐️- ۴ سوال عملی

⭐️- استاندارد مهارت و آموزشی حسابداری حقوق و دستمزد

 

مخاطبان این دوره:

دانشجویان و فارغ التحصیلان رشته های مرتبط

کلیه علاقه مندان به فعالیت در حوزه حسابداری حقوق و دستمزد

اگر در یکی از رشته های حسابداری و امور مالی مشغول ادامه تحصیل هستید و یا در صورتی که صاحب کسب و کار می باشید لازم است که با نحوه محاسبه حقوق و دستمزد آشنا شوید. یکی از هزینه های مهم در واحدهای تولیدی و غیر تولیدی محاسبه میزان حقوق و دستمزد کارکنان است برای انجام این کار باید از یک حسابدار حقوق و دستمزد کمک بگیرید.

و همچنین مخاطبین دوره حسابداری حقوق و دستمزد بیشتر حسابداران، مدیران مالی، دانشجویان و فارغ التحصیلان حسابداری، مدیران شرکت ها، و در نهایت کلیه علاقه مندان به حسابداری

 

بازار کار

حسابداری شرکت های خصوصی و ادارات دولتی

 

حسابدار حقوق و دستمزد کسی است که پس از گذراندن دوره‌های آموزشی لازم، توانایی محاسبه حقوق و دستمزد و تنظیم گزارش‌های لازم را با توجه به اصول و مفاهیم حسابداری، قوانین جاری و اطلاعات فردی کارکنان داشته باشد.

 

پس کسانی که در رشته‌های امور مالی مشغول به تحصیل می‌باشند و در شرکت‌ها و کارخانه‌ها مشغول به کار هستند ضروری است بر این دوره تسلط داشته باشند.

 

سرفصل های دوره حسابداری حقوق و دستمزد:

آموزش نحوه صدور اسناد حسابداری حقوق و دستمزد

تعیین انواع معافیت ها و جرائم بیمه و مالیات حقوق دستمزد آموزش حسابداری حقوق دستمزد

نحوه انجام محاسبه بیمه و مالیات حقوق و دستمزد

تعیین کسورات ، اضافات و مزایای لیست حقوقی و نحوه محاسبه آنها

مفاهیم پایه ای حقوق و دستمزد و نحوه محاسبه آنها مانند نوبت کاری، تعریف انواع حقوق بگیر و …

معرفی انواع مرخصی و نحوه محاسبه  آنها مانند مرخصی استعلاجی، استحقاقی، اضطراری و غیره …

آموزش کاربردی و گام به گام نرم افزار لیست بیمه سازمان تامین اجتماعی در نرم افزارهای الکترونیکی بیمه

آموزش عملی و گام به گام نرم افزار مالیات حقوق سازمان امور مالیاتی کشور بصورت آنلاین و آفلاین

آموزش نرم افزار حقوق و دستمزد، که این بخش شامل ورود اطلاعات شرکت، پرسنل، گزارشات، اصلاحات، فیش حقوقی، محاسبه بیمه و مالیات، پارامتر های قانونی و غیره …

 

نمونه سوالات تستی حسابداری حقوق و دستمزد از شما یک حرفه ای می سازد

 

با وجود آنکه آزمون حسابداری حقوق و دستمزد فنی حرفه ای، سختی های مربوط به خودش را دارد اما نمونه سوالات تستی حسابداری حقوق و دستمزد این امکان را برای متقاضیان این رشته فراهم می آورد تا با مطالعه این مجموعه علاوه بر سنجیدن مهارت های خود برای شرکت در آزمون، میزان قبولی خود را تا حد بسیار بالایی افزایش دهند.

این نمونه سوالات قابل استفاده برای تمامی داوطلبان و هنرجویانی است که قصد شرکت در دوره های آموزشی ادواری و همچنین آزمون حسابداری حقوق و دستمزد فنی حرفه ای را دارد می باشد.

نمونه سوالات تستی حسابداری حقوق و دستمزد همراه با جواب همان گونه که از نامش برمی آید از جمله کامل ترین و تخصصی ترین سوالات تستی است که به همراه جواب در اختیار متقاضیان این رشته قرار داده می شود.

 

محتویات موجود در این مجموعه موارد زیر می باشد:

  • مهم ترین نمونه سوالات دوره های پیشین
  • سوالات تستی آزمون های قبل همراه با جواب
  • سوالات آزمون ادواری همراه با جواب

 

موفقیت شما را در آزمون حسابداری حقوق و دستمزد آرزومندیم ❤️

 

نمونه سوالات رایگان حسابداری حقوق دستمزد با جواب

 

۱. در کارگاه تولیدی فوق العاده اضافه کاری به چه حسابی بدهکار میشود؟

۱- کالای ساخته شده

۲- کالای در جریان ساخت

۳- سربار ساخت ✔️

۴- سربار اداری تشکیلاتی

 

۲. حداقل توقف شبانه برای تحقق مأموریت کدام است؟

۱- یک شب ✔️

۲- دو شب

۳- سه شب

۴- چهار شب

 

۳. حقوقی که با رعایت قانون کار برای انجام یک ساعت کار یا تولید یک واحد محصول تعیین و به صورت ساعتی روزانه، هفتگی یا ماهانه پرداخت میشود چه نام دارد؟

۱- کارمزد

۲- حقوق مبنا ✔️

۳- اضافه کاری

۴- کارمزد ساعتی

 

۴. پرداخت بخشی از حقوق قبل از پایان ماه کاری کدامیک از موارد زیر است؟

۱- مساعده✔️

۲- پیش پرداخت

۳- وام

۴- ذخیره ایام مرخصی

 

۵. مهمترین مزایای بیمه کدام است؟

۱- بیمه های درمانی و حوادث

۲- بیمه بارداری

۳- دریافت مستمری

۴- همه موارد ✔️

 

۶. کارهایی که بخشی از آن در روز و بخشی در شب انجام میشود چه نامیده میشود؟

۱- کار نوبتی

۲- شب کاری

۳- مختلط ✔️

۴- روز کاری

 

۷. مهمترین مزایای بیمه عبارت است از:

۱- بیمه درمانی و حوادث

۲- بیمه بارداری

۳- دریافت مستمری و بازنشستگی

۴- همه موارد ✔️

 

۸. کدام مورد از هزینه حقوق و دستمزد در موسسات تولیدی سربار شناخته میشود؟

۱- حقوق ایام مرخصی

۲- حق بیمه سهم کارفرما

۳- حقوق اوقات تلف شده

۴- همه موارد ✔️

 

۹. مبلغ عیدی و پاداش کارگران در پایان سال توسط چه کسی تعیین میگردد؟

۱- کارگر

۲- کارفرما

۳- هیأت دولت ✔️

۴- حسابدار شرکت

 

۱۰. کدام مورد از شرایط پرداخت بیمه بیکاری میباشد؟

۱- پرداخت حداقل ۶ ماه حق بیمه مگر در شرایط خاص

۲- معرفی به نهادهای کار و امور اجتماعی ظرف ۳۰ روز از تاریخ بیکاری

۳- غیر ارادی بودن بیکاری

۴- همه موارد ✔️

 

۱۱. در کدام موارد زیر حساب ذخیره ایام مرخصی ثبت بدهکار خواهد شد؟

۱- در زمانی که به پرسنل موسسات تولیدی در ایام مرخصی حقوق پرداخت شود.

۲- در زمان تعیین و برآورد ذخیره ایام مرخصی

۳- در زمان دریافت حقوق مرخصی استفاده نشده توسط کارگران

۴- گزینه یک و سه ✔️

 

۱۲. کدامیک از موارد زیر از مزایای استفاده از روش پرداخت دستمزد بر مبنای زمان انجام کار میباشد؟

۱- نتیجه کار مهم نباشد.

۲- دقت اهمیت بیشتری نسبت به سرعت داشته باشد.

۳- از نزدیک تحت کنترل باشد.

۴- همه موارد ✔️

 

۱۳. کدامیک از موارد زیر مشمول بیمه میشوند؟

۱- حقوق مبنا

۲- حق مسکن

۳- اضافه کار

۴- همه موارد ✔️

 

۱۴. کدامیک از هزینه های زیر جزو کسور حقوق و دستمزد حساب نمی شود؟

۱- پیش پرداخت دستمزد

۲- حق بیمه اجتماعی سهم کارگر

۳- حق بیمه اجتماعی سهم کار فرما ✔️

۴- بدهی کارگران به شرکت تعاونی مصرف

 

۱۵. کدامیک از اطلاعات زیر جزو اطلاعات ثابت (حداقل برای یک سال) حقوق و دستمزد نمیباشد؟

۱- میزان حقوق

۲- پاداش

۳- اضافه کاری ✔️

۴- مشخصات فردی

 

۱۶. زمان واریز مالیات و بیمه حقوق پرسنل به حساب سازمانهای مربوطه چه ثبتی صورت میپذیرد؟

۱- هزینه حقوق بدهکار/هزینه بیمه و مالیات بستانکار

۲- هزینه بیمه و مالیات بدهکار/هزینه حقوق بستانکار

۳- بیمه و مالیات پرداختی بدهکار/هزینه حقوق بستانکار ✔️

۴- بیمه و مالیات پرداختی بدهکار/ بانک بستانکار

 

۱۷. کدامیک از موارد زیر مشمول بیمه نمیشود؟

۱- حق اولاد ✔️

۲- حقوق مبنا

۳- حق مسکن

۴- اضافه کار

 

۱۸. در موسسات تولیدی ثبت بیمه سهم کارفرما به صورت کدامیک از گزینه های زیر است؟

۱- حساب کنترل سربار/بیمه پرداختنی ✔️

۲- حساب کنترل حقوق و دستمزد/بیمه پرداختنی

۳- حساب هزینه بیمه/حساب کنترل سربار ساخت

۴- بیمه پرداختنی/حساب کنترل حقوق و دستمزد

 

۱۹. امور مربوط به استخدام، آموزش و ترفیعات، مرخصیها و حمل و نقل و انتقالات از وظایف کدام دایره میباشد؟

۱- دایره برنامه ریزی تولید

۲- دایره زمان سنجی

۳- دایره کارگزینی ✔️

۴- دایره ثبت اوقات کار

 

۲۰. در موسسات تولیدی برای ثبت حقوق و دستمزد از چه حسابی استفاده میشود؟

۱- هزینه حقوق و دستمزد

۲- کنترل حقوق و دستمزد ✔️

۳- کالای ساخته شده

۴- کالای در جریان ساخت

 

۲۱. کدام گزینه از اجزاء عناصر کلی حقوق و دستمزد میباشد؟

۱- دایره ثبت ورود و خروج

۲- دایره کارگزینی

۳- دایره حسابداری حقوق و دستمزد

۴- همه موارد ✔️

 

۲۲. کدام گزینه از جمله حسابهای معین حقوق و دستمزد نیست؟

۱- نوبت کاری

۲- حق جذب

۳- اضافه کاری

۴- مساعده ✔️

 

۲۳. به مبالغی که بر اساس حکم دادگاه یا مراجع قانونی به وسیله کارفرما از حقوق کارگر کسر میشود و به صندوق اجرا واریز میشود:

۱- اجرائیات ✔️

۲- کسورات

۳- مزایا

۴- بدهی

 

۲۴. نرخ هر واحد * تعداد واحد تولید شده = دستمزد

۱- پرداخت دستمزد بر مبنای طرح تشویق

۲- پرداخت دستمزد بر مبنای پارچه کاری ✔️

۳- پرداخت دستمزد بر مبنای سهیم کردن در سود

۴- پرداخت دستمزد بر مبنای زمان کار

 

۲۵. کدام مورد جزء مزایای بیمه نیست؟

۱- بیمه بارداری

۲- بیمه حوادث

۳- دریافت مستمری

۴- دریافت وام ✔️

 

۲۶. کدام گزینه در ارتباط با کسورات اجرائیات صحیح میباشد؟

۱- مبالغی است که بر اساس حکم دادگاه به وسیله کارفرما از حقوق کارگر کسر و به حساب صندوق اجرا واریز میگردد. ✔️

۲- کسوری است که طبق قرارداد بین قرارداد بین کارگر و کارفرما از حقوق کارگر کسر میشود.

۳- همان مساعده است.

۴- کسوری است که به حساب سازمان تامین اجتماعی واریز میشود

 

۲۷. کارفرمایان موظفند مالیات کسر شده از حقوق کارگران را به حساب ………….. واریز کنند.

۱- اداره امور اقتصاد و دارایی ✔️

۲- سازمان تأمین اجتماعی

۳- صندوق بیمه بیکاری

۴- سازمان بازنشستگی

 

۲۸. کدامیک از کسور زیر توافقی است؟

۱- مالیات حقوق

۲- بیمه تأمین اجتماعی سهم کارگر

۳- اجرائیات

۴- هیچ کدام ✔️

 

۲۹. زمان پرداخت هزینه بیمه توسط کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی کدام ثبت زیر درست است؟

۱- هزینه بیمه بدهکار/بیمه پرداختنی بستانکار

۲- بانک بدهکار/بیمه پرداختنی بستانکار

۳- بیمه پرداختنی بدهکار/هزینه بیمه بستانکار

۴- بیمه پرداختنی بدهکار/بانک بستانکار ✔️

 

۳۰. کدامیک از گزینه های زیر اشتباه است؟

۱- مقرری بیمه بیکاری از پرداخت هرگونه مالیات معاف است. ✔️

۲- مقرری بیمه بیکاری وقتی قطع خواهد شد که بیمه شده مجددا اشتغال به کار یابد.

۳- در صورتی که بیمه شده بیکار از قبول شغل تخصصی خود، خودداری کند مقرری بیمه او قطع میشود.

۴- در صورت بیکاری زوجین هر دو محق به استفاده از افزایش مقرری به ازای هر یک از فرزندان خواهند بود

 

۳۱. کدام گزینه زیر صحیح نیست؟

۱- اجرائیات مبلغی است که بر اساس حکم دادگاه از حقوق کارگر کسر میشود.

۲- پیش پرداخت مبلغی است که قبل از پایان ماه به علت نیاز کارگر به او پرداخت میشود. ✔️

۳- کسور توافقی مبلغی است که طبق قرارداد بین کارگر و کارفرما یا بر اساس توافق آنها از حقوق کارگر کسر میشوند.

۴- مالیات و بیمه پرداختی جزء کسورات قانونی هستند

 

۳۲. فوق العاده نوبت شب به چه کسانی تعلق میگیرد؟

۱- کارگران نوبت کاری صبح و شب

۲- کارگران نوبت کاری عصر و شب

۳- کارگران نوبت کاری

۴- کارگران روز کار ✔️

 

۳۳. ساعات کار روزانه کارگر نوجوان:

۱- نیم ساعت کمتر از ساعات معمولی کارگران است. ✔️

۲- یک ساعت کمتر از ساعات کار معمولی کارگزاران است.

۳- برابر ساعت کار معمولی کارگزاران است.

۴- معادل ساعات کارگران شاغل در کارهای سخت است

 

۳۴. در موسسات تولیدی حساب کنترل حقوق و دستمزد معرف چیست؟

۱- جمع حقوق و مزایای کارگران ✔️

۲- جمع حقوق و مزایای پس از کسورات

۳- جمع کسورات حقوق کارگران

۴- هزینه حقوق بدون بیمه سهم کارگر

 

۳۵. کدام گزینه از اجزاء و عناصر سیستم حقوق و دستمزد میباشد؟

۱- دایره تدارکات

۲- دایره کارگزینی

۳- دایره حسابداری حقوق و دستمزد

۴- همه موارد ✔️

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

3 دیدگاه برای پاسخنامه سوالات حسابداری حقوق و دستمزد فنی حرفه ای (سال ۱۴۰۳)

  1. علی بخشی

    چطور میتونم فایل سوالات رو خریداری کنم؟

    • مدیریتمدیر سایت

      سلام وقتتون بخیر
      داخل صفحه محصول روی دکمه افزودن به سبد خرید کلیک کنید و بعد با پرداخل سبد خریدتون میتونید فایل سوالات رو دانلود کنید.
      موفق باشید.

  2. مریم فقیهی

    از سایت شما نمونه سوالات حسابداری حقوق و دستمزد رو دانلود کردم خداروشکر بیشتر سوالات امتحانی شبیه به این نمونه سوالات شما بود. خیلی بهم کمک کردید تا بتونم این مدرک رو بگیرم.

    • مدیریتمدیر سایت

      امیدواریم همیشه موفق و سربلند باشید.

  3. امیررضا حمدله زاده

    سلام. سایت فنی تست رو ، مربیمون معرفی کرد. بچه های کلاسمون اکثرا با این سایت آشنا هستن و توی کانال تلگرامی نمونه سوالات رو با هم به اشتراک میذاریم. خسته نباشید و خدا قوت

    • مدیریتمدیر سایت

      سلام وقتتون بخیر
      خیلی ممنون از ثبت نظرتون. موفق باشید.

دیدگاه خود را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *